ვაკანსია	პროგრამისტი - პროგრამული უზრუველყოფის განვითარება
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები	უმაღლესი განათლება ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში;      პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარებასთან დაკავშირებული მუშაობის მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება      პროგრამული განვითარების გარემოში (VisualStudio ან/და Delphi) მუშაობის გამოცდილება      რელიაციურ მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება      NET ტექნოლოგიის ცოდნა      WEB ტექნოლოგიის ცოდნა      SQL დაპროგრამების ენის ცოდნა      ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა
ფუნქცია - მოვალეობები	ახალი და არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის  განვითარება      პროგრამული უზრუნველყოფის ცვლილების ტესტირებისთვის Unit Test-ების შექმნა      საბანკო პროდუქტების/სერვისების პროგრამულ ნაწილში წარმოქმნილი პრობლემების ოპერატიულ გადაწყვეტაში მონაწილეობა;      მხარდაჭერის ჯგუფის მიერ არსებული პროგრამული მოდულებში აღმოჩენილი ხარვეზების დროული გამოსწორება      განხორციელებული პროგრამული ცვლილებების ტექნიკური ტესტირების კოორდინაცია      ტექნიკური სიახლეების სისტემატიური გაცნობა
უნარები	ანალიტიკური და ლოგიკური აზროვნების უნარი      სიახლეებთან ადაპტაციის უნარი      გუნდურობა      მიზანდასახულობა      ორგანიზებულობა      შემოქმედებითობა      აკურატულობა      თავაზიანობა      პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა      ბანკისადმი ლოიალურობა

განაცხადების მიღების  ბოლო ვადაა  7/02/2012
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ფოსტაზე: recruitment@tbcbank.com.ge
გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში რეზიუმე არ განიხილება.

ვაკანსია	სერვის ადმინისტრატორი (დროებითი თანამშრომელი)
განყოფილება	საოპერაციო
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები	უმაღლესი განათლება, შესაძლოა იყოს სტუდენტი;      უცხო ენების  სასაუბრო დონეზე ცოდნა;      საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;      საბანკო პროდუქტებისა და პროცესების, ტარიფების, კონკურენტებთან მათი უპირატესობების სრულყოფილი ცოდნა.
ფუნქცია - მოვალეობები	კლიენტთან თავაზიანი, კეთილგანწყობილი და თბილი დამოკიდებულება;      კლიენტის ბანკში მოსვლის მიზეზების გარკვევა;      კლიენტის საჭიროებებიდან გამომდინარე შესაბამისი რჩევის მიცემა, დახმარების გაწევა ან სესაბამის თანამშრომელთან მიყვანა/დაკავშირება;      საჭიროების შემთხვევაში კლიენტისათვის საბანკო პროდუქტის შეძენისას განაცხადის სევსებაში დახმარების გაწევა;      ფილიალში წარმოშობილი რიგების მართვა;      კლიენტისათვის ტექნოლოგიური პროდუქტებით სარგებლობაში დახმარების გაწევა;      კლიენტისგან შევსებული განაცხადის მიღება და შესაბამისი თანამშრომლისთვის გადაცემა შესასრულებლად;      ბუკლეტებით, სარეკლამო მასალით, გაზეთებით, ჟურნალებით და  კლიენტისათვის განკუთვნილი სხვა ატრიბუტიკით ფილიალის მომარაგება.
უნარები	ოპერატიული, აუცილებლობის შემთხვევაში დამატებითი სამუშაოს შესრულების უნარი;      მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;      აქტიური;      მოტივირებული;      გაყიდვებზე ორიენტირებული;      პრეზენტაბელური.

განაცხადების მიღების  ბოლო ვადაა  30/01/2012
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, შეავსოთ აპლიკაცია თიბისი ბანკის ვებგვერდზე შემდეგ ბმულზე: www.vacancy.tbcbank.com.ge
გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება, და სასურველი განაკვეთი, წინააღმდეგ შემთხვევაში რეზიუმე არ განიხილება.

ვაკანსია	გარე გაყიდვების მენეჯერი (დროებითი თანამშრომელი)
განყოფილება	გარე გაყიდვები
ცენტრი	თბილისი, რუსთავი, ბათუმი, ზუგდიდი, ქუთაისი, დედოფლისწყარო. გურჯაანი.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები	უმაღლესი განათლება, შესაძლოა იყოს სტუდენტიც;      უცხო ენების ცოდნა სასაუბრო დონეზე;      საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;      სამუშაო გამოცდილება, სასურველია გაყიდვების კუთხით.
ფუნქცია - მოვალეობები	კლიენტების ხარისხიანი, ზუსტი, სწრაფი და კვალიფიციური მომსახურება;      კლიენტთან თავაზიანი, კეთილგანწყობილი და თბილი დამოკიდებულება;
უნარები	გაყიდვების უნარი;      თავაზიანი;      დაკვირვებული;      სწრაფი;      პასუხისმგებლიანი;      გუნდური.

განაცხადების მიღების  ბოლო ვადაა  30/01/2012
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, შეავსოთ აპლიკაცია თიბისი ბანკის ვებგვერდზე შემდეგ ბმულზე: www.vacancy.tbcbank.com.ge
გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება, და სასურველი განაკვეთი, წინააღმდეგ შემთხვევაში რეზიუმე არ განიხილება.

ვაკანსია	გაყიდვების კონსულტანტი (დროებითი თანამშრომელი)
განყოფილება	საოპერაციო
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები	უმაღლესი განათლება (სასურველია ეკონომიური);      უცხო ენების  სასაუბრო დონეზე ცოდნა;      საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;      გაყიდვების სფეროში მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება;
ფუნქცია - მოვალეობები	კლიენტის საჭიროებების გამოვლენა;      კლიენტის საჭიროებებიდან გამომდინარე მათთვის საუკეთესო პროდუქტების შეთავაზება და პრეზენტაციების ჩატარება;      კლიენტებისთვის კონსულტაციების გაწევა საბანკო პროდუქტებსა და მათ ანგარიშებთან დაკავშირებით;      პორტფელში არსებული კლიენტების ანგარიშების ნაშთების და ბრუნვების მონიტორინგი;      არსებულ კლიენტებზე მომსახურების პროცესში საოპერაციო ტიპის პროდუქტების გაყიდვის მაქსიმიზაცია;      არსებულ კლიენტებთან დაკავშირება და პირველადი შეთავაზებების მიწოდება;      არსებულ კლიენტებზე მომსახურების პროცესში საოპერაციო ტიპის პროდუქტების გაყიდვის მაქსიმიზაცია;      კლიენტების მომსახურება საოპერაციო პროდუქტებით;      მომსახურების პროცესში ოპერაციებთან დაკავშირებით დაფიქსირებული პრობლემის დაფიქსირება ჯგუფის უფროსთან.
უნარები	თავაზიანი;      კომუნიკაბელური;      ორგანიზებული;      პასუხისმგებლიანი;      გუნდური.

განაცხადების მიღების  ბოლო ვადაა  30/01/2012
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, შეავსოთ აპლიკაცია თიბისი ბანკის ვებგვერდზე შემდეგ ბმულზე: www.vacancy.tbcbank.com.ge
გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება, და სასურველი განაკვეთი, წინააღმდეგ შემთხვევაში რეზიუმე არ განიხილება.

ვაკანსია	აქციის დროებითი თანამშრომელი
განყოფილება	პირდაპირი გაყიდვები
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები	უმაღლესი განათლება, შესაძლოა იყოს სტუდენტიც;      უცხო ენების ცოდნა სასაუბრო დონეზე;      საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;
ფუნქცია - მოვალეობები	აქციის სპეციფიკიდან გამომდინარე პოტენციურ ან უკვე არსებულ კლიენტთან ეფექტური კომუნიკაცია;      დადგენილი გეგმების პირნათლად შესრულება;      კლიენტებისათვის სწორი ინფორმაციის მიწოდება და კონსულტაციის გაწევა;      აქციაში ჩართული ყველა პროდუქტის თეორიული ცოდნა;      კლიენტებთან თავაზიანი და კეთილგანწყობილი დამოკიდებულება;      უშუალო ხელმძღვანელისაგან მიღებული დავალებების დროული შესრულება.
უნარები	ოპერატიული, აუცილებლობის შემთხვევაში დამატებითი სამუშაოს შესრულების უნარი;      მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;      აქტიური;      მოტივირებული;      გაყიდვებზე ორიენტირებული;      პრეზენტაბელური.

განაცხადების მიღების  ბოლო ვადაა  30/01/2012
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, შეავსოთ აპლიკაცია თიბისი ბანკის ვებგვერდზე შემდეგ ბმულზე: www.vacancy.tbcbank.com.ge
გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება, და სასურველი განაკვეთი, წინააღმდეგ შემთხვევაში რეზიუმე არ განიხილება.

ვაკანსია	მოლარე-ოპერატორი (დროებითი თანამშრომელი)
განყოფილება	საოპერაციო
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები	უმაღლესი განათლება (სასურველია ეკონომიური);      უცხო ენების  სასაუბრო დონეზე ცოდნა;      საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;      ნაღდ ფულთან მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება;
ფუნქცია - მოვალეობები	კლიენტის ხარისხიანი, ზუსტი, სწრაფი და კვალიფიციური მომსახურება;      კლიენტთან თავაზიანი, კეთილგანწყობილი და თბილი დამოკიდებულება;      ლიმიტის ფარგლებში ნაღდი ფულის შეტანის, გატანის, შემოწმებისა და ნაღდი კონვერტაციების ოპერაციების წარმოება;      ლიმიტის ზემოთ თანხებზე შემოსავლისა და გასავლის საბუთების ფორმირება;      უნაღდო კონვერტაციების წარმოება;      გადარიცხვების, მათ შორის სწრაფი გადარიცხვების ოპერაციების წარმოება;      სწრაფი გზავნილების განაღდება;      კლიენტისათვის განმარტებების მიცემა მათ ანგარიშებთან დაკავშირებული ოპერაციების შესახებ და ამონაწერის ფორმირება;      პლასტიკურ ბარათებთან დაკავშირებული ოპერაციების წარმოება;      საბანკო და სამგზავრო ჩეკეთან დაკავშირებული ოპერაციების წარმოება.
უნარები	თავაზიანი;      დაკვირვებული;      სწრაფი;      პასუხისმგებლიანი;      გუნდური.

განაცხადების მიღების  ბოლო ვადაა 30/01/2012
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, შეავსოთ აპლიკაცია თიბისი ბანკის ვებგვერდზე შემდეგ ბმულზე: www.vacancy.tbcbank.com.ge
გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება, და სასურველი განაკვეთი, წინააღმდეგ შემთხვევაში რეზიუმე არ განიხილება.






  

 

შეავსეთ ჩვენი ელექტრონული ვაკანსიის ფორმა.

კომპენსაცია. თიბისი ბანკი სთავაზობს კომპენსაციებისა და ბენეფიტების სრულ პაკეტს როგორც თბილისის, ასევე რეგიონალური ფილიალების თანამშრომლებს. ბენეფიტები განსაზღვრულია პოზიციებიდან გამომდინარე.

• კონკურენტუნარიანი და წამახალისებელი სახელფასო განაკვეთები სამუშაოს საუკეთესოდ შესრულებისათვის
• ბონუსების მოქნილი სისტემა სამუშაოს უმაღლესი ხარისხით შესრულებისათვის
• სოციალური ბენეფიტები ხელშეკრულებით მომუშავე თანამშრომლებისათვის
• წლიური შვებულება - ოფიციალური დასვენების დღეების გარდა თანამშრომელს შვებულებისათვის ეძლევა 24 სამუშაო დღე
• სამედიცინო დაზღვევა ხელშეკრულებით მომუშავე თანამშრომლებისათვის
• საპენსიო პროგრამა ხელშეკრულებით მომუშავე თანამშრომლებისათვის